当事務所では、以下のようなリーガルサービス、法律相談を数多く承っております。
その他の法律業務についても承っておりますので、お気軽にご相談ください。

企業における労働問題、労務管理に関するリーガルサービスを提供いたします。
従業員からの残業代請求や地位確認請求への対応だけでなく、就業規則の作成・改訂、従業員の不祥事対応や人事異動に関するご相談等、企業運営に不可欠な労使環境の整備をお手伝いします。

ビジネスの際に生じるさまざまな法律問題に関してクライアント社の法務部代わりとしてリーガルサービスを提供いたします。
各種契約書のチェック・作成、事業活動におけるトラブル対応、新規事業に関わる法律問題の検討・問題解消策の提案、債権回収などを行います。

事業継承・事業譲渡・株式売却

事業継承に関する総合的なリーガルサービスを提供しています。
次世代へのスムーズな事業継承のためには、後継者選び、遺言・生前贈与等の活用、相続税対策のほか、株式の議決権割合、安定株主対策などさまざまな法律問題を解消していく必要があります。
当事務所では、税理士などの外部の専門家と連携して、トータルに円滑な事業継承を支援いたします。

企業が業績不振や多額の負債を抱え事業の継続が困難になる事があります。当事務所としては、倒産・破産、民事再生、会社更生、特別精算などの法的な手続きと、企業（もしくは個人）が再スタートできるように法的なアドバイスを行っております。

企業を経営していると、予測もしていない自体が起こり、訴訟を起こされるリスクがあります。
当事務所は、労務問題、契約問題などの企業法務に力を入れております。まずは、お気軽にご相談ください。